【明慧网2003年7月23日】有这么几位同修：甲负责印刷，乙传送（还有一人），丙为外地一资料点印刷人。甲因承受能力等多种原因不愿一次性大量印刷（进出纸量大影响很大），而愿意“细水长流”，后因工作关系，几次没有按乙的要求时间赶印出资料，乙认为甲没把大法放在第一位，后来某次甲时间充足，印了许多资料，乙却说没人散，没传送，这样一来甲在家存了许多资料而心中不愉快，乙认为就应存些好随用随拿，甲觉得乙不为资料点安全着想，这样二人彼此抱怨，心存隔阂。
作为旁观者很容易看出问题所在，二人也试图通过学法来突破，但因彼此都有不放的执著心，故时好时坏，未能彻底解决，甚至有时影响了讲真象。
后来，乙和其他学员欲再建一资料点（其实该地区这一个点足够了），认为这样一来既不影响讲真象，又能化解与甲的矛盾，而资料点需底稿，甲就能制，而乙却去外地丙那里制底稿，丙知道甲和乙的矛盾，也知甲能制底稿，但丙没帮乙如何化解与甲的矛盾，而表面上“以大法为重”，尽量满足乙的要求。
师父告诫我们“不是工作是修炼”。用一个方法或策略将矛盾解决，只是在“事”上提高，而不是在“心”上提高。
我觉得丙最好别给乙底稿，而让其回去好好学法，与甲多沟通，放下做事心，待化解之后，再以纯净的心态来助师正法。如果真是甲有问题那另当别论，要我看就是师父讲过的“你有一个好办法、他有一个好办法”的问题，而对于处于丙位置的同修来说，是否应多想想怎样做才是真正帮了同修呢？资料点遍地开花固然好，但邪恶最怕的是我们彼此放下成见，互相配合，形成一个和谐的整体。这样也可防止邪恶钻空子：让我们本来就紧张的资金用于重复购置上，让我们本来就少的同修都忙于本来只几个人就可完成的制作真象材料中。
“轰轰烈烈”的大面积讲真象是整体凝聚力的外在自然体现，内在不和谐而外在的“轰轰烈烈”只能是昙花一现或被邪恶钻空子，这方面的教训我想已够多了。
有类似状态或做法的同修，是否我们真的应该好好静心学法了。
近读“自身的提高是我们做好一切的基础（上，下）”有感而写。作为旁观者也有不“清”处，望同修慈悲指正。
