【明慧网2006年3月13日】我曾在一家法国公司工作，多次在法国主管来谈业务的机会，告诉他法轮功在中国国内所遭受的迫害和共产党的邪恶本质，所讲的他都能接受，并说“这是很不容易的，我佩服你们”。有一次新年前他请我帮他太太开的新公司到一家工厂查货，我向几个工人派发了真相VCD和小卡片，被工人告发工厂主管，工厂主管打国际电话给他太太并威胁要报警，他知道后马上打我手机立刻解雇我，并通知国内员工出了一份通知给所有国内客户宣布从该天起我已离开公司，我的所有事情和公司没有关系。事发突然，我马上和工厂老板简洁的解释说“请相信我是善意的，新年里大家都在祝福互赠礼品，我自然也想把我最好的祝福送给你们，这些VCD和漂亮的小卡片讲述了法轮功的真相故事，所议所论都是正面积极的，看后对人有益，所以我想和你们分享真相和这些正的见解。请千万不要相信它们对法轮功的诬陷，想一想历次的整人运动它们是怎么干的，这个党说的话是不可信的！”
老板点点头，说“谢谢你的好意，但是你的礼物（真相资料）我们不能收，工人害怕，所以他们告诉了主管。工厂人多嘴杂，主管不希望在工人中传这个东西，影响…”，我又解释我给工人这些和我的公司及老板没有关系，但是我刚被我的老板解雇了，她听了叹了口气说“你赶快走吧”。
事后我反思有什么地方没做好，我想我应该先口头和工人讲，再问他们想不想看，他们接受我再给会比较理智，而不是想当然的认为他们拿回去看完自然就会明白。而且我的做法似乎没有为法国主管和他太太考虑周到，所以他指责我在办公时间参与法轮功的事不能为公司所容忍，这是他给我解雇通知书上的理由。我回信给他讲我不同意被解雇，我的行为并不是理该接受这样严厉的惩罚。在正常的社会里，我不需要这样向人们解释我的信仰，而即使偶而在工作场所递给个别人新年小礼也不是完全禁止的事；在正常的社会里，我更不会因此陷入被威胁被解雇的大困境。但是我也向他表示，这件事中我个人的不足，考虑不周的部份我会改进，今后做的更好更理智，作为修炼人，我有良好和强大的愿望改进自己。我明白他的害怕，所以告诉他修炼法轮功是个人的事，公司可以堂堂正正的跟这家工厂，和政府打交道，走正道做正了谁害怕谁呢？没必要（害怕）嘛。同时我感谢他长久以来对员工的爱护和支持，也和缓的告诉他人们一生中面临很多选择，所依从的原则和理往往就决定他们将来的命运，希望他从新考虑。他回复“这决定做的很不愉快。我对你极其尊重，很佩服你的勇气。但我们已经决定终止雇佣合同对双方是最好的方案。感谢你对公司的贡献，希望你将来一切均好。”同事告诉我，法国主管跟他讲之所以解雇我，还因为公司正与国内一家大公司谈判投资合作事宜，很重要，关系公司前途，不希望这件事成为双方关系中的一个问题（他担心有潜在的风险）对公司不利。
解雇已成事实，几天后我只好回公司办手续，非常吃惊的发现作为公司门面的墙裂开了一条2-3米长的裂缝，被管理处用黑色的水泥修补的触目惊心，这座办公大楼交付使用时间不长出现这种情况实属异常，同层其它公司都没有，似乎是有意要给回大陆开会的法国主管一个警示。
不久我找到新工作，新公司有一个部门也向前面那家工厂购货，我上班的第一周就听同事讲那家工厂出口海外的货被索赔，最后工厂只能以放弃整批货的货款来解决索赔。大半年后，法国公司的旧同事打电话给我，诉说他们公司的巨大变化，原来我走后法国公司突然被另一家公司收购，半年后法国主管还被解雇，他太太的公司也经营不下去了。我听后很为他们感到遗憾。
以上是发生在我身边的小故事，人心和因果报应的关系很清晰，真是祸福在人一念间啊。
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