https://www.minghui.org/mh/articles/2006/11/15/142452p.html
读《配角心理》有感
—— 兼谈什么样的人适合做常人中的领导人
文／中国大陆大法弟子
【明慧网二零零六年十一月十五日】读了《明慧周刊》海二五二号《配角心理》一文，感觉就象说的自己一样。我也是从小养成了弱者心理，有很强的依赖心，再加上求安逸心的障碍，到了现在等、靠、要的思想还很严重，没和当地同修持续联系交流，一直没有走出一条自己证实法的路来，这是我必须面对、立即归正的。同时，受同修文章启发，我想与同修交流一下什么样的人适合做领导的问题。 因为我现在正面临着毕业、找工作的问题，同学之间经常聊起找什么样工作、个人发展方向的话题。（当然我们的修炼路都是师父安排好了的，自己不应该执著，顺其自然就行）当谈起一些人事部门、领导工作时，我经常不加思索的说：“这个工作不适合我。”虽然说时心里稍微有一点别扭，但也一直没有好好在法上想一想。今天读了同修的这篇文章，我不禁问自己：“我为什么不适合做常人中的领导工作？什么样的人适合做常人中的领导人？”难道按“真、善、忍”宇宙特性修炼的大法弟子，只适合于做技术工作？难道只有那些善于“交际”、能吃能喝、夸夸其谈的常人适合做常人中的领导工作吗？我必须承认的是，自己长期以来思想中就隐藏着这样的想法，这不正是常人变异了的观念吗？ 长期以来，由于中共恶党“党文化”给中国人的洗脑灌输，使世人都形成了很多变异的观念，什么“说不了谎话办不了大事”，工作中不抽烟、不喝酒就完成不了任务……从小在邪党的“党文化”中长大的我们，思想中也不知不觉的形成了类似的观念。因此，修炼大法后，为了能不违背“真、善、忍”，好象只有那些技术类的、不需经常与人打交道的工作才适合自己似的。 其实古代科举考试时大都是录取那些精通儒家经典、博学多才且品德高尚之人；而在出现科举考试之前，基本是采取的荐举制，由乡里推荐那些“忠孝节义”的有德之士。只有这样的人才能给百姓、给国家带来幸福与希望。 在正法的今天，那些迫害大法弟子、丧失道德良知的邪恶党徒绝对不配做世间常人的领导人；同样，那些还支持恶党、不能对大法有正面认识的常人也不配做领导人。什么样的人配做常人的领导人呢？个人认为只有对大法有正面认识、脱离恶党组织、能带动世人正面认识大法的人才配做常人的领导人。作为大法弟子，在任何工作岗位上都能修炼，都能归正一切不正的，自然包括常人中的领导岗位了。当然我们大法弟子决不是为了来当常人的领导来了，我们所做的一切都应以救度众生为目地。 因此，希望与我一样，还有类似变异观念的同修，抓紧用法归正自己。试想，在大法弟子正念之场的带动下，当常人的领导岗位都被德才兼备的正义人士担当时，整个社会形势会是什么样呢？（当然，前提是大法弟子的正念做主导） 个人当前层次中的一点体悟，可能有些地方考虑欠妥当，请同修慈悲指正。 (English Translation: http://www.clearwisdom.net/emh/articles/2006/12/8/80656p.html)